✦ Darmowa wysyłka do Polski ✦
Zamiennik grzebień do strzyżenia włosów kompatybilny z Philips QC5105 QC5115 QC5120 QC5125 QC5130 QC5135 | Grzebień do strzyżenia włosów
Zamiennik grzebień do strzyżenia włosów kompatybilny z Philips QC5105 QC5115 QC5120 QC5125 QC5130 QC5135 | Grzebień do strzyżenia włosów
Zamiennik grzebień do strzyżenia włosów kompatybilny z Philips QC5105 QC5115 QC5120 QC5125 QC5130 QC5135 | Grzebień do strzyżenia włosów
Zamiennik grzebień do strzyżenia włosów kompatybilny z Philips QC5105 QC5115 QC5120 QC5125 QC5130 QC5135 | Grzebień do strzyżenia włosów
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Zamiennik grzebień do strzyżenia włosów kompatybilny z Philips QC5105 QC5115 QC5120 QC5125 QC5130 QC5135 | Grzebień do strzyżenia włosów

8.90 35.00
Save 75%
🔥 people are purchasing this right now!
30-Day Risk-Free Returns & Money-Back Guarantee
⚡ Low Stock: Only items left!
Successfully added to your bag!

Product Overview

Materiał: Tworzywo sztuczne Metal
Marka: Panlouting
Liczba produktów: 1
Liczba jednostek: 30.0 gram
Typ włosów: wszystkie
Producent: Loubeauis International Company Limited
Liczba opakowań: 1

- Kompatybilność: ten zamienny grzebień został zaprojektowany tak, aby pasował do różnych maszynek do strzyżenia włosów Philips, w tym modeli QC5105, QC5115, QC5120, QC5125, QC5130, QC5135.
- Jakość i bezpieczeństwo: Wykonany z wysokiej jakości materiałów, grzebień jest zbudowany z myślą o trwałości i długiej żywotności, zapewniając niezawodną wydajność przez długi czas.
- Łatwa instalacja: grzebień jest bezpośrednim zamiennikiem elektrycznej maszynki do strzyżenia, dzięki czemu jest łatwa w instalacji i obsłudze. Idealnie pasuje do Twojej maszynki do strzyżenia włosów bez skomplikowanej konfiguracji.
- Ekonomiczny i funkcjonalny: Ten przedmiot to niedroga część zamienna, nie oryginalna marka, ale w 100% funkcjonalna, zapewniając opłacalne rozwiązanie bez uszczerbku dla wydajności.
- Zakres dostawy: 1 x grzebień do włosów.

We use cookies to enhance your experience. By clicking "Accept" you agree to our Privacy Policy.